Wie zijn wij?

Detachering: De meest egoïstische vorm van carrière maken.

Er zijn veel, heel veel detacheringsbedrijven die professionals leveren aan bedrijven. Binnen deze detacheringskantoren lijken de kansen enorm. Toch is er vaak slechte begeleiding, worden functioneringsgesprekken afgenomen door mensen die je maar 1 keer per maand spreekt. En vaak nog minder.

Je bent een professional, denkt “out of the box” en weet van de hoed en de rand. Je regelt zelf je (lease-)auto, administratie, enz. Eigenlijk vraag je je af wat de toegevoegde waarde is van het kantoor waar je voor werkt waar ook nog eens een hoop geld aan de strijkstok blijft hangen. Geld waar jij voor werkt. Geld waar alle mensen die op de bank zitten, reclame en alle mensen op kantoor en daarbuiten van betaald worden. Sterker nog, de kantoren waar ze in zitten worden ook daarvan betaald.

 

Een simpel rekensommetje leert je dat het uurtarief dat  je maakt, niet in verhouding staat met wat je krijgt.

 

Het is geen geheim. De meeste vooruitgang in de beloning wordt gemaakt tijdens een overstap. Kijk maar eens om je heen. Hoeveel mensen ken je die vijf jaar of langer bij hetzelfde bedrijf werken?

 

De markt verschuift, mensen worden slimmer, zelfstandiger. Misschien wel 90% droomt ervan om zelfstandig te worden, maar in 2006 heeft over alle jaren genomen slechts 10% de stap gezet. Dat zijn er al veel meer dan de 2% in het jaar 2000.

 

Wij helpen mensen om zelfstandig te worden en om een bedrijf op te zetten. De doelgebieden zijn ICT-breed, de wereld van testen en de financiële sector.